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施耐德在《企業騎士》全球永續發展企業排名中名列第一
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能源管理與自動化全球專家施耐德電機(Schneider Electric)今日宣布將環境面、社會面及治理面的考量納入企業活動的長期策略,並且協助客戶與商業夥伴實現其永續發展之目標。

與本公告及新聞同時發佈的消息是,加拿大媒體和研究公司Corporate Knights(譯:企業騎士)依據企業的永續發展績效進行排名及金融產品評級,首次將施耐德電機列為「全球百強永續發展企業」年度指標的第一名。 施耐德電機從前一年度全球第29名躍升至2021年的第1名,是對施耐德電機對於環境、社會和公司治理 (ESG) 問題的早期投入及永續承諾的重要認可。本新聞還強調施耐德電機已轉型為促進能源效率及永續性的領導數位解決方案提供商。

施耐德電機董事長兼首席執行長Jean-Pascal Tricoire表示:「我們的戰略核心是建立永續的業務及企業。客戶、員工、合作夥伴和投資者從未像現在如此關注ESG。 施耐德電機長期以來一直在處理這些問題,我們一直在為自己、客戶及合作夥伴提高標準。」 「施耐德是ESG事務的早期採用者,我們在2005年就推出首個永續發展量表。但是,ESG承諾不能只是一次性的,施耐德每三年會加強一次企業承諾。 我們所有人(公司,政府,個人)都致力於讓世界更 “Green潔淨”,更具包容性。 我們的新承諾將定義了企業下一步的貢獻。」

新的施耐德永續發展影響(SSI)計劃將涵蓋2021-2025年,且大大促進了先前目標的實現。 此計畫建立在六個長期承諾的基礎上,這些承諾將實現聯合國的永續發展目標。 這些長期承諾是為一個積極應對氣候變化的世界而行動、 高效的利用資源、 遵守其信任原則、 創造平等機會、 發揮各代人的力量、 並賦予當地社區權力。

施耐德電氣首席策略與永續發展長Olivier Blum表示:「使世界更潔淨,更公平合理的能力和意願不僅是道德責任,且具有良好的商業意義。」「以COVID-19為標誌的2020年,一系列與氣候有關的災難,以及《巴黎協定》關於氣候變化的五週年,增強了採取行動的緊迫性。 它也強化了客戶加速過渡至低碳世界的意願。 施耐德電機的解決方案正可協助客戶實現以上目標。」

這些長期承諾包括到2025年可實現的11項具體目標。 並且,在施耐德電機經營的一百多家市場的領導者,也將首次設定當地目標,以解決其社區中的基層需求。

施耐德電機永續發展影響力計劃2021-2025:
自2005年推出全球首個企業永續發展量表以來,施耐德在永續發展成就方面就屢獲殊榮,也一直按季度報告著這些財務之外的表現,

僅在過去一年中,施耐德就已經加強了自己的脫碳路線圖,並簽署了《氣候承諾》。施耐德也是第一家發行與ESG相關的可轉換債券的企業,連續10年被列入提高環境透明度與採取相關行動的企業披露項目(CDP)A-List,並被《金融時報》評為「多樣性領袖50強」。

點擊以獲得更多有關施耐德的永續發展策略及其在《企業騎士》全球百強永續發展企業中排名第一的訊息。

關於法商施耐德電機 Schneider Electric
施耐德電機目標在使世人皆可善用能源及資源,為所有人提供前進與可續性的橋樑。 我們稱之為˹ Life Is On ¸。
我們的使命是成為您實現永續發展及效率的數位合作夥伴。
我們透過整合領先世界的製程及能源技術推動數位轉型。從端點到雲端連接,在生命週期內將產品、控制元件、軟體及服務進行雲連接,實現整合管理樓宇、建物、數據中心、基礎設施及各產業。
施耐德電機是最本土化的國際公司。我們倡導這些對施耐德電機意義深遠的目標與充滿包容性及能動性的開放價值及夥伴生態系統。https://www.se.com/tw/zh/

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發稿單位: 施耐德
聯絡人: Cathy
聯絡信箱: yachunchen23@gmail.com
聯絡電話: 0227009599

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