聯絡我們
服務 案例 著作 文章 課程 江亘松 公司 影音 新聞 首頁
創新與永續成長之旅:科思創慶祝成立十週年
本篇新聞已被瀏覽 52 次
本新聞稿之內容與立場由發稿單位承擔所有責任,概與本站無關
轉貼分享: 分享到Facebook 分享到Plurk噗浪 分享到QQ空間 分享到Twitter 書籤收藏: 將本頁收藏Google書籤
•突破性創新的十年
•全球成功故事:投資40億歐元,包括戰略收購RFM
•於各地舉行貼近社區的特色慶祝活動,向員工致敬
•未來願景:氣候中和、可再生材料、數位化以及永續成長

德國材料製造商科思創9月1日迎來其成立十週年紀念日。自2015年從拜耳集團剝離並獨立營運以來,科思創躋身全球高性能聚合物領域的領軍企業,並成為循環經濟解決方案的先行者。公司聚焦創新和永續發展,其材料應用深入現代生活的方方面面,覆蓋交通運輸、建築、消費電子、醫療健康以及日用品等重要產業。

科思創執行長施樂文博士(Dr. Markus Steilemann)表示:「十年來,科思創人證明了求新若渴的思想與勇往直前的精神可以帶來突破性創新。我對我們的全球團隊感到無比自豪,他們以激情、創造力與堅韌不拔的精神,鑄就了我們企業文化的根基。正因他們的奉獻,科思創得以繼續迎難而上,抓住機遇,透過提供解決方案開創精彩世界。」

十年轉型之旅
過去十年,科思創在成為更具創新力、永續性和韌性的企業的道路上達成了多項重要里程碑。自2015年以來,科思創已投資超過40億歐元於擴大和升級其全球業務,重點聚焦永續生產技術。其中一個重要舉措是2021年對帝斯曼樹脂與功能材料(RFM)業務的成功整合,這不僅增強了科思創在永續塗料解決方案領域的地位,更拓展其客戶基礎。

十年間,公司積極推動可再生原材料領域的技術發展,開創了高性能塑膠化學回收的創新方法,並簽署了11份綠電採購協議,大幅提升生產營運中可再生能源使用的占比。此外,憑藉對創新和人才的堅定承諾,科思創在全球多個地區屢次榮獲傑出雇主稱號,其中包括擁有10個生產基地的大中華區。

以人為本,價值為核
科思創過去十年的成功源於其「開創精彩世界」的宗旨以及根植於「求新若渴、勇往直前、多彩多姿」價值觀的企業文化。這些價值觀深刻影響了公司推動創新與合作的方式:求新若渴的好奇心驅使科思創持續探索全新解決方案,勇往直前的勇氣促使團隊做出果敢決策,而多彩多姿的多元視角則激發創造力和韌性。

公司透過「We Are 1」文化將全球不同地區、職能和背景的17000多名員工緊密相連,展現了合作精神和共同使命感。也正是這種集體意識,推動科思創從2015年的產業新秀蛻變為塑造永續材料解決方案的全球可信賴合作夥伴。

慶祝全球大家庭
為紀念成立十週年,科思創正在全球範圍內展開一系列員工慶祝活動,以表達公司對每一位科思創人的衷心感謝。

在德國,公司在各生產基地內外張貼大型海報,以及在辦公室和工廠舉行小型派對和慶祝活動,向員工表達誠摯感謝。科思創更攜手勞資委員會,捐贈支援德國各基地所在地的食品銀行,向當地社區表達感謝,特別關注弱勢群體。此外,科思創特別設計的品牌巴士,正行駛在公司總部所在地利物庫森路上,該巴士生動展示科思創材料應用,包括應用於車窗的聚碳酸酯、座椅中的聚氨酯以及車身外表面的特殊塗層。

在北美,科思創發起了「10 for 10」企業志願服務活動,目標是到2025年9月累計完成一萬小時的志願服務。公司承諾,每記錄一小時的志願服務時間,將向當地食品銀行捐贈十份餐食,總目標最高可達十萬份餐食。這項倡議彰顯了科思創支持營運所在地社區的長期承諾。

在中國以及亞太地區,科思創十週年慶活動聚焦員工認可和社區參與。亮點包括:記錄著公司第一個十年歷程的員工個人故事影片合輯、以「10」或「We Are 1」為造型的員工創意照片活動,以及旨在促進健康、團隊合作和包容性的「Well Together」健康福祉計畫,該計畫鼓勵員工參與跑步、騎車和健走等運動。

展望未來
隨著科思創邁入第二個十年,公司將繼續致力於推動創新,塑造永續未來。戰略重點包括邁向全面循環,實現營運氣候中和,加速從化石基原料向可再生原料轉型,以及拓展數位化能力,包括應用AI提高效率和開發新解決方案。

合作夥伴關係將在這一轉型過程中發揮核心作用。在此框架下,科思創與XRG的潛在合作關係也具有重要意義,雙方目標是攜手推動創新,拓展永續材料解決方案,並強化在全球市場的地位。透過與價值鏈各環節合作夥伴的的緊密合作,科思創致力於推動開發能夠應對全球挑戰並支持可永續成長的下一代材料。


關於科思創:
科思創是全球領先的高品質聚合物及其組分的生產商之一。藉由創新的產品、技術和方法,公司在眾多領域幫助促進永續發展和提高生活品質。科思創在全球範圍為交通、建築、生活以及電子電器等重要行業的客戶提供服務。此外,科思創聚合物還應用於運動休閒、電信通訊和健康等領域,以及化工行業本身。
公司完全致力於發展循環經濟。此外,科思創的目標是到 2035 年實現氣候中和的減排目標(範疇1和範疇2),集團也設定到 2050 年實現氣候中和的範疇 3 減排目標。2024 財年,科思創的銷售額達到 142 億歐元。截至 2024 年底,科思創在全球擁有 46 家生產基地,約 17,500 位員工(按全職員工計算)。
欲瞭解更多資訊,請瀏覽 www.covestro.com


前瞻性聲明
本新聞稿包括科思創股份公司基於目前設想和預測所作的前瞻性聲明。各種已知和未知風險、不確定性和其它因素均可能導致公司未來的實際營運結果、財務狀況、發展或業績與本文中所作出的估計產生實質性差異。這些因素包括在科思創官方報告中的內容,可登錄 www.covestro.com 進行查看。科思創不承擔更新這些前瞻性聲明或使其符合未來事件或發展的責任。

相增加您的資訊曝光度?立即連至下列FB社團發佈

最多人點閱的 8 則新聞
OMS能源與Ministry XR簽署戰略備忘錄 攜手以AI機器人技術重塑能源行業 ~ 2025-08-16 802
艾曲莫德入選《2025 ACG臨床指南:成人潰瘍性結腸炎》,獲強烈推薦用於中重度潰瘍性結腸炎的誘導緩解及維持緩解治療 ~ 2025-08-22 722
BoConcept攜手達梭系統HomeByMe解決方案 革新傢俱選購與銷售體驗 ~ 2025-08-19 465
冠君產業信託公佈2025年度中期業績 ~ 2025-08-20 376
中聯發展控股集團有限公司宣布戰略收購NVT 20%股權 ~ 2025-08-30 370
從創意到社會責任:超越教育奇想創造暑期營引領孩子走向跨學科學習與公益實踐 ~ 2025-08-26 361
首程控股(0697.HK)抽取88位幸運觀眾現場觀賽 深度參與世界人形機器人運動會 ~ 2025-08-15 335
陽光保險中期業績發佈:持續深化「知心陽光」戰略內涵 各項業務穩健增長 ~ 2025-09-07 324
發稿單位: 台灣科思創
聯絡人: Renee Chen
聯絡信箱: covestro-taiwan-comms@covestro.com
聯絡電話: 0287262603

動漫文化帶動觀光新浪潮 日本「聖地巡禮」掀國際旅遊熱潮 樂天旅遊 9 月 Super Sale 超值登場 折扣最高 6 折、單筆訂房折抵 40,000 日圓 [2025-09-03]
 
業績強勁復甦 實現扭虧為盈 光大控股公佈2025年中期業績 [2025-09-02]
 
Palo Alto Networks:社交工程攻擊日益猖獗 [2025-09-02]
 
創新與永續成長之旅:科思創慶祝成立十週年 [2025-09-02]
 
天齊鋰業經營顯韌性 上半年實現扭虧為盈 [2025-09-02]
 
EV Group晉升李昱瑩為EVG台灣分公司總經理 [2025-09-02]
 
Array打造高效能應用交付與零盲點資安防護 [2025-09-02]
 
雙登股份於香港聯合交易所主板成功上市 [2025-09-02]
 
雲康集團2025年中期虧幅縮窄 彰顯強大經營韌性 [2025-09-01]
 
黑桃資本倡議家族辦公室提升對數字資產及新興行業關注 [2025-09-01]
 
固緯電子涉侵權,致茂電子就ATS 8000產品名稱及介面提告 [2025-09-01]
 
固緯電子涉侵權,致茂電子就ATS 8000產品名稱及介面提告 [2025-09-01]
 
《無限暖暖》1.9版本家園系統上線,《星露谷物語》聯動展開! [2025-09-01]
 
HPE推出全新Mist代理型AI原生技術,加速自主運行網路營運模式 [2025-09-01]
 
《無限暖暖》1.9版本家園系統上線,《星露穀物語》聯動展開! [2025-09-01]
 
共 147 筆, 每頁 15 筆
上頁 下頁

服務 案例 著作 文章 課程 江亘松 公司 影音 新聞 首頁
版權所有 © 2003~2025 行銷管理顧問公司 網路通科技